mercoledì 4 maggio 2011

Il brand manager e lo stipendio

Questa volta voglio stupirvi. La mia deformazione professionale da marketeer mi spinge a tenere traccia e a conoscere a memoria tutte le più insulse statistiche di questo blog. Forse a un blogger normale non importa in che paese si trovano i suoi lettori, da quale indirizzo web siano pervenuti o quale ricerca su google li abbia condotti al suo blog, ma a me si.

E vi stupirò con effetti speciali, ma la ricerca su google che più frequentemente porta sul blog di Brando non riguarda il marketing, nè il consumatore (chi se lo caga?), nè la pubblicità.
Infatti, la ricerca su google che più frequentemente porta sul blog di Brando é: "stipendio brand manager". Seguono alcune varianti della piccola cifra in basso a destra del cedolino come "retribuzione brand manager", "salario product manager" o più semplicemente "quanto prende un brand manager".

Amara dev'essere la delusione del navigante quando si accorge che il blog non contiene praticamente alcuna informazione a riguardo. Fino ad oggi. Infatti ho deciso di copiare un'idea di qualche tempo fa su Bad Avenue (http://badavenue.wordpress.com/) in cui Donald Draper chiedeva ai colleghi pubblicitari di dichiarare, in forma rigorosamente anonima, le loro retribuzioni. 

Nella fattispecie doveva esserci una finalità sociale o scientifica che adesso mi sfugge, ma qui è diverso. 
I miei obiettivi dichiarati sono infatti nell'ordine:
1) soddisfare le molteplici richieste provenienti dagli avidi utenti di google attualmente inevase
2) offrire utili spunti di conversazione alla macchinetta del caffè agli amici marketeer
3) superare le 10.000 visualizzazioni del blog entro la mezzanotte fra il 4 e il 5 maggio (il fascino del target...)

Vi chiedo dunque di partecipare numerosi, in forma rigorosamente anonima, riportando sotto le seguenti informazioni:

Al posto del nick name che usate di solito scrivete la posizione che ricoprite. 
Es. JUNIOR BRAND MANAGER, SENIOR PRODUCT MANAGER, MARKETING MANAGER...
Nel testo del commento compilate i seguenti campi.
Categoria merceologica: (Es. Food, Cosmetica...).
Anni d’esperienza: …
Tipologia di contratto: (stage, progetto, indeterminato…)
Netto mese: (es. 1500×13 mensilità)
Ticket Restaurant: (valore €).

Non siate timidi, è un blog.

81 commenti:

  1. Assistant brand manager4 maggio 2011 00:36

    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)
    1 anno esperienza
    24k

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  2. Senior brand manager4 maggio 2011 00:38

    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)
    7 anni di esperienza
    60k

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  3. Category manager4 maggio 2011 00:39

    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)
    15 anni di esperienza
    105k

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  4. Perchè non cominci a scrivere il tuo Brando?

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  5. Junior Brand Manager4 maggio 2011 01:13

    Categoria merceologica: Food
    Anni d’esperienza: 2
    Netto mese: 1550×14 mensilità

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  6. Brand Manager4 maggio 2011 08:23

    Categoria merceologica: Food
    Anni d’esperienza: 2
    Netto mese: 1620×14 mensilità
    Escluso bonus (tutti omettono il bonus???)

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  7. I primi tre commenti sono stati scritti dalla stessa persona (ovvero me). Purtroppo conosco solo la ral, non i bonus XD
    Comunque, senza offesa, ma un BM che guadadna 1.6k non si può sentire XD

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  8. Junior Brand Manager

    Categoria merceologica: Food
    Anni d’esperienza: 2
    Netto mese: 1480×14 mensilità

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  9. Pensavo che un category non superasse mai gli 80k. 105k mi sembra più uno stipendio da direttore...

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  10. Brand Manager4 maggio 2011 11:20

    Categoria merceologica: Home Care
    Anni d’esperienza: 3
    Netto mese: 2000×14 mensilità
    Buoni pasto: 7€
    Benefit: PC portatile
    Variabile: 10%

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  11. credo sia meglio per lo scopo prefisso mettere un unico dato in relazione al salario, e cioe' la RAL.. cosi si da un quadro chiaro e immediato...(interessante vedere job title, industria, CCNL e inquadramento.. oltre anni di esperienza..)
    il netto/mese e il numero di mensilita' non sono variabili determinanti... almeno se parlaimo di contratti ITALIANI... se poi uno lavora in svizzera o belgio.. la musica e' diversa...

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  12. Brand Manager4 maggio 2011 12:46

    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)
    Anni esperienza: 3/4
    RAL 40.000
    Variabile 15%
    Il PC portatile NON è un benefit...

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  13. Purtroppo la mia non ha senso, non essendo mai stato un markettaro, ma potete sempre dare un'occhiata allo studio fatto da Michael Page sulle retribuzioni sales & marketing
    http://www.michaelpage.it/content.html?subsectionid=10827
    A mia personale esperienza, mi sembra abbastanza in linea, forse leggermente sottostimato.

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  14. Brand Manager
    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)- Quadro
    Anni esperienza: 6/7
    RAL 60.000€ - (4280€ Lordi x 14)
    Variabile 15%
    Buoni pasto e poco altro.

    Concordo con il commento sopra: il PC portatile NON è un benefit...
    NON fatevelo vendere come tale....... Fatevi una risatina sorniona quando l'HH ve lo propone come tale.

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  15. Senior Brand Manager
    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)- Quadro
    Anni esperienza: 5
    RAL 46.000€ lordi
    Variabile 20%
    Buoni pasto e laptop.

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  16. Brand manager
    Contratto chimico farmaceutico - quadro
    RAL 43000€ + 7000 € variabile
    Buono pasto 8€
    5 anni esperienza

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  17. Grazie per i numerosi contributi,
    in sole 24 ore "Il brand manager e lo stipendio" conquista la terza posizione dei post più letti di sempre su brandomanago.blogspot.com, subito dopo "Il brand manager e l'headhunter" e "Il brand manager e lo stagista.

    Se ne deduce che al brand manager interessa principalmente di due cose: i soldi e la carriera.

    Per smentire questo clamoroso falso pubblicherò nei prossimi giorni il post "Il brand manager e il sesso", spero che mi aiuterete a rivalutare la reputazione dei brand manager verso l'esterno.

    Intanto, se vi va di continuare a dichiarare anonimamente le vostre retribuzioni, siete i benvenuti. Peraltro valgono anche i venditori (risaputamente più pagati a parità d'esperienza...).

    Buonanotte

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  18. Brand manager
    Categoria merceologica: Cosmetica
    Stipendio netto: 1800€
    5 anni esperienza
    Buono pasto 5,20€

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  19. Marketing Manager
    Food
    11 anni
    RAL (annua lorda - bonus incluso): 120.000 EURO

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  20. un utile link per calcolare il netto dal lordo:
    http://miojob.repubblica.it/notizie-e-servizi/stipendio

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  21. Segnalo all'amico Mktg manager che il bonus non fa parte della RAL...

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  22. Brand manager
    Categoria merceologica: Cosmetica
    Stipendio netto: 1900€ x 14
    5 anni esperienza
    Buono pasto 6,00€

    e cmq tutti gli stipendi sono estremamente più bassi di quelli percepiti nel resto d'Europa per le medesime posizioni...

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  23. Mi associo al precedente post e faccio un esempio:
    UK Multinazionale Food
    Ruolo Assitant Brand Manager
    RAL 35.000 £ (circa 40.000€)
    Benefit Assicurazione e Premi Annuali

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    1. un posto in UK per quella cifra certo non è molto. E' necessario rapportarlo anche ad altri parametri legati al costo della vita:
      - affitto, in Uk siamo altini
      - utenze-che in uk sono ancora basse-
      - mezzi di trasporto - in UK sono abbastanza efficienti ma non a buon mercato
      - vitto che in uk non è da sottovalutare
      - varie ed eventuali se vogliamo avere un minimo di vita extra-lavorativa

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    2. Io lavoro in UK e ti posso dire che hai ragione, tuttavia bisogna distinguere se una persona vive o meno a Londra. La musica ( e la retribuzione) cambia parecchio.

      Inoltre, fino a 35k£ in UK paghi tra tasse e NI ( l'equivalente dell'Inps) il 24% del RAL.

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  24. ho sbagliato tutto nella vita.... perchè sono entrato nel mondo del media?!?!?

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  25. Brand Manager
    Food - 1 liv.
    Anni esperienza: 4
    RAL 43.000€ lordi
    Variabile 10%
    Buoni pasto e laptop.

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  26. Product manager
    Ccnl farmaceutico - quadro
    7 anni exp
    RAL 63K incluso variabile
    Benefit auto

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  27. trade marketing - cosmetica
    CCNL del commercio
    4 anni
    RAL 20.000

    vado a suicidarmi... Ciao!

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    1. Amico, data la scarsità di TMKTG in Italia, io mi butterei sul mercato...

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    2. Poche persone che fanno Trade marketing??? Sei sicuro???

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  28. Senior Brand Manager
    CCNL Chimico Farmaceutico - Quadro
    5 anni di esperienza
    RAL: 65k€
    Variabile 10%

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  29. Assistent brand manager, P&G switzerland
    engineering degree
    4 years of experience,
    Net 105K Euro, fixed.

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    Risposte
    1. Bella la vita in svizzera...

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    2. Un assistant brand manager non prenderà mai 105 K, nemmeno in Svizzera
      E' una posizione da neolaureato.

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  30. Product manager assistant (Elettronica)
    3° livello CCNL Commercio
    1,5 anni di esperienza
    26k lordi annui
    Bonus fisso 1200 lordo annuo
    Ticket di 8€

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  31. Product Manager ( IT Infrastructure )
    1° Livello CCNL Commercio
    2 anni esperienza
    52K lordi incluso il bonus
    benefit: ticket 5€ \ notebook \ cellulare

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  32. 48000 lordi
    machina aziendale
    carta di credito
    PC (credo non siano benefit)

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  33. Associate Manager (FMCG)
    90k CHF lordi

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  34. quanto percepisce e cosa fa il brand ambassador???

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  35. Anche tu puoi fare il brand ambassador, basta che ti fai portavoce della marca. Non ti paga nessuno, ma pazienza.

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  36. no ho risposto ad un annuncio di brand ambassador in pernod e ricard, volevo sapere con precisione cosa fa e quanto guadagna...
    grazie

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  37. Marketing Manager FMCG
    Contratto Dirigente, 7 anni di esperienza.
    65K € lordi
    25% di bonus
    Auto + telefono

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  38. qualcuno sa quanto prende un product manager in l'oreal?
    ..ho un anno di esperienza e in svizzera prendo circa 100k chf lordi annui in un'altra major FMCG...devo decidere se andare al colloquio o meno a milano

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    1. un anno di esperienza!? 100 chf in L'Oréal a Milano non li prende neanche un direttore marketing! Se vuoi lavorare su milano preparati ad abbassare la cresta...

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    2. Un anno di esperienza in Loreal? Non ci lavoro, stimo ti offrano un 35K.... Contando proprio per caso eccezionale che vieni dall'estero.

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    3. Un JPM appena assunto dopo lo stage prende circa 28k€. dopo un anno se ti va bene sei a 29 K€. Stai in svizzera!

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    4. wow...pazzesco quanto il paese incida sugli stipendi a parità di esperienza

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  39. Junior product manager
    CCNL Chimico-Farmaceutico
    1 anno di esperienza e poco più
    RAL 30k
    Mensa aziendale

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  40. Brand Manager FMCG (Alimentare)
    CCNL Commercio II livello
    5 anni esperienza
    34k + 5k bonus

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  41. Product Manager (elettronica di consumo/elettrodomestici)
    CCNL Industria metalmeccanica
    4 anni di esperienza (di cui 3,5 in altro settore)
    RAL 32k + bonus
    mensa aziendale

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  42. Global Product Manager (Diagnostica)

    CCNL Chimico Farmaceutico

    2 anni di esperienza

    1.8k al mese netti

    Mensa aziendale.

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  43. Senior Brand Manager
    CCNL Chimico-farmaceutico (FMCG)- Quadro
    Anni esperienza: 6
    RAL 60.000€
    Variabile 10%
    Buoni pasto

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  44. Junior product manager
    CCNL Chimico-Farmaceutico (contratto a progetto però)
    3 anni di esperienza
    RAL 30k
    Mensa aziendale

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  45. Group MM
    FMCG
    Commercio - Dirigente
    8 anni di exp
    RAL: 75K
    Bonus: +20%
    Benefit: Auto, cell
    Ticket rest.: 6€


    E' dura ragazzi, è dura!!!
    E più si sale più la piramide è stretta!

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  46. International Brand Manager
    Pharmaceutical
    7 anni esperienza (3 nel ruolo)
    RAL: 50 K
    Bonus 8%
    Benefit: Auto, Cell, iPad, ticket rest 7 €

    Purtroppo la loyalty non paga..

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  47. Portfolio Brand Manager
    CCNL Chimico-Farmaceutico
    2 ANNI DI ESPERIENZA
    40.000€ RAL +9.000 bonus
    Benefit: Auto, Casa per 3anni

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  48. Brand Manager
    CCNL Alimentare
    3 anni esperienza
    1 livello
    36K + 15%
    Cellulare aziendale + Ticket 10,50 €

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  49. P&G:
    Iniziato in UK: 27,000 GBP entry level ABM.
    In Svizzera: 162,000 CHF dopo 6/7 anni.
    Not bad. Suggerisco cmq di non disdegnare i bassi salari UK, la miglior scuola per il marketing!

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    1. Ma sapete in Italia come sono gli stipendi da P&G? dopo 4 anni di esperienza si arriva a 100mila + benefits/bonus annui?

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  50. Sales manager
    Settore GommaPlastica
    15 anni
    RAL 63k
    Benefit: home office, auto, buoni pasto 5,35 €

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  51. Senior Sales Manager
    Settore IT
    10 anni
    RAL 38K
    buoni pasto 5 euro, telefono aziendale, auto aziendale mai ricevuta nonostante le rassicurazioni...in cerca

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  52. Brand Manager
    settore Alimentare
    7 anni esperienza
    36k lordi + 4k bonus

    Ma lo straordinario non lo contiamo?

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  53. Quanto prende un BM in Nintendo Italia (o aziende simili?)

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  54. Da impiegata commerciale ad area manager a brand manager con il solito stipendio di 1400 € lordi (!!!!) al mese.
    Settore Tessile....
    Temo di invidiarvi un po'..

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    1. 1400 lordi per un area manager ?!? ....quella è una retribuzione da Impiegata in una micro azienda....brrrrr

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    2. la retribuzione dipende dal settore e soprattutto dall'azienda

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    3. certo che dipende dall' azienda....( se così si può chiamare.)
      1400 LORDI per un area manager non si può sentire...netti sono 1090 Euro . Sono il MINIMO previsto dai contratti nazionali.
      lo stesso stipendio di una commessa ....sic

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  55. export area manager
    industria metalmeccanica . livello quadro
    ral 54k + indennità di trasferta
    variabile 10k
    benefit auto, buoni pasto , cell , auto

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  56. senior brand manager
    industria alimentare
    ral 50.000 + bonus 5.000
    benefit cellulare aziendale

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  57. Ma quali studi bisogna fare? Quali sono le università da scegliere? Io mi sto per laureare in Economia Aziendale L-18 Marketing e Management. E' una triennale.. Qualcuno di voi può consigliarmi come proseguire il mio corso di studi? Perché suppongo si debba proseguire per arrivare ai vostri livelli..

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    Risposte
    1. L-18 è perfetta, prosegui con la specialistica e cerca di uscire con il massimo dei voti nei tempi previsti.
      Prima di finire fatti un anno di erasmus e tramite la tua facoltà trovati un internship in qualche grande città nel regno unito o negli Usa.
      Rendi ottimo il tuo inglese e certificalo, torna in Italia, consegui la specialistica, cerca posizioni come trade marketing assistant, se sei bravo in poco tempo scali le varie posizioni.

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  58. Non se posso ....io sarei un Business Developer Manager.
    io vi posto ugualmenete la mia RAL , anche se sono di una "razza" diversa dalla vostra ;-)

    Anni : 35
    Anni di Esperienza Totali : 9 anni / Anni presso ultima azienda : 2 e mezzo .
    Livello : Quadro / 8 Livello ( contratto con regole italiane )
    RAL : 120 Mila Euro
    Premi : 2 mensilità aggiuntive ( li chiamano bonus vacanze )
    Bonus / Variabile : 20 % della RAL
    Patto di non concorrenza : 40mila Euro anno + una buona uscita a fine carriera ( rapportata all'inflazione + crescita aziendale )
    Benefits : Auto del segmento alto + Cell + Buoni Pasto per 170 Euro/mese + piano pensione privato + Home Office dall' Italia + Indennità Trasferta + assicurazione sanitaria privata.
    La Retribuzione GLOBALE non sono mai riuscito a quantificarla per via dei vari Benefits.
    Ogni anno inoltre vi è un aggiornamento della RAL .

    Tengo a precisare che è una multinazionale Belga e la mia RAL è nella "media " !
    Il motivo della fuga di cervelli verso l'estero è nel trattamento economico che vedete sopra.
    Io sono fuggito dalla mia ex "azienda" made in Italy, dove ero quello bravo ,ma non mi pagavano secondo i miei risultati ...sic

    Fuori c'è un mondo che vi aspetta... basta varcare le Alpi !

    Firmato : Il Traditore dell'imprenditoria Italika :-)

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    Risposte
    1. Ciao puoi dirci In che settore sei?
      Inoltre in quale sede (città) della multinazionale lavori?
      Mi sembra che sei trattato come un principe

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  59. @Anonimo.
    ciao .
    Il settore è : elettronica ( B2B e B2C )
    la città sede della multinazionale è Leuven vicino a Bruxelles.
    Principe ? no , errato ! Per il mercato retributivo italico sarei un imperatore semmai ! ;-)
    Comunque la mia retribuzione in Benelux è nel livello MEDIO ! In italia mi hanno offerto come RAL massima ( sottolineo MASSIMA ) 50k Euro ! NO AUTO !
    Alcuni " imprenditori " non mi volevano neanche pagare le indennità di trasferta , anche se prevista dai contratti nazionali ! Sono ridicoli e pericolosi per la tenuta del sistema economico .
    Che dire ....critichiamo tanto i nostri politici italiani per la situazione economica....., ma i ns "" imprenditori "" no ?

    Buona Fortuna ! :-)

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  60. brando..in verità ti ho trovato cercando" tombolone".Ecco, lo dovevo dire.: )

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  61. Salve a tutti, sarei onorato se qualcuno di Voi mi illustrasse lo stipendio del Brand Ambassador!Grazie.

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  62. Questo commento è stato eliminato dall'autore.

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  63. Sarebbe interessante sapere anche il genere di coloro che scrivono,per capire se è vero che a paritâ di posizione le donne vengono pagate meno!

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